Unit-команда

📌 Описание

Мы начали с небольшого ядра из нескольких человек и постепенно превращаем это в полноценную unit-команду. Этот проект — не только про процессы и найм, но и про атмосферу: как сделать так, чтобы команда сама рождала результат и росла вместе с каждым её участником.

❓ Почему это проект

Обычно команда выполняет проекты, но здесь сама команда становится проектом:

• есть цель (создать устойчивую структуру на 40–50 человек),
• есть план и шаги (ядро → рост → масштабирование),
• есть результаты, которые можно измерить (кол-во людей, процессы, артефакты).

И как у любого проекта, у него есть своя динамика, риски и вехи развития.

🎯 Цель

Создать команду на 40–50 человек, которая устойчива, мотивирована и умеет побеждать в долгую.

⚙️ Детали

• Процессы: Team OS, Playbook, регулярные 1:1.
• Люди: ядро команды, рост компетенций, новые роли.
• Подход: развитие среды, где важен и результат, и рост участников.

📈 Статус и результаты

• Ядро команды сформировано.
• Внедрены базовые ритуалы и инструменты управления.
• Следующий шаг: расширение команды и укрепление устойчивости.

📝 Заметки

Это проект, который влияет на всё остальное: игры, процессы, эксперименты. Он развивается шаг за шагом, и каждый участник вносит в него свою часть.